Mitä Aktian avoimet työpaikat tarjoavat uramahdollisuuksia

✅ Aktian avoimet työpaikat tarjoavat monipuolisia uramahdollisuuksia, kasvun ja kehittymisen polkuja sekä vaikuttavan työyhteisön!

Aktian avoimet työpaikat tarjoavat monipuolisia uramahdollisuuksia erityisesti finanssialan osaajille. Työpaikat kattavat erilaisia tehtäviä, kuten pankkipalvelut, sijoitusneuvonta, digitaalisten palveluiden kehitys sekä riskienhallinta. Aktia panostaa työntekijöidensä ammatilliseen kasvuun ja tarjoaa koulutuksia sekä urapolkuja, jotka mahdollistavat etenemisen yrityksen sisällä. Lisäksi yritys korostaa työhyvinvointia ja joustavia työaikajärjestelyjä, mikä tekee siitä houkuttelevan työnantajan monille eri työnhakijoille.

Tässä artikkelissa käymme tarkemmin läpi Aktian avoimien työpaikkojen tarjoamat uramahdollisuudet ja sen, miten pankki tukee työntekijöiden ammatillista kehittymistä. Tarkastelemme eri työtehtäviä, joita Aktialla on tarjolla, sekä yrityksen arvomaailmaa ja työhyvinvointiin liittyviä toimintaperiaatteita. Lisäksi annamme vinkkejä hakuprosessiin ja siihen, millaisia taitoja Aktia arvostaa työntekijöissään. Artikkelissa hyödynnämme ajantasaista tietoa Aktian rekrytointistrategioista ja esittelemme esimerkkejä urapoluista, joita työntekijät voivat pankissa kulkea.

Aktian työtehtävät ja urapolut

Aktian avoimet tehtävät vaihtelevat pankin eri toimialueilla. Tyypillisiä työtehtäviä ovat:

• Pankkineuvonta ja asiakaspalvelu: henkilökohtaisten talousratkaisujen suunnittelu ja asiakassuhteiden hoito
• Sijoitus- ja varainhoito: sijoitussuunnitelmien laatiminen ja varallisuuden hallinta
• Digitaaliset palvelut ja IT: digitaalisten pankkipalveluiden kehittäminen ja ylläpito
• Riskienhallinta ja lakiasiat: lainmukaisuuden varmistaminen ja riskien hallinta

Työntekijöillä on mahdollisuus edetä esimerkiksi asiantuntijatehtävistä tiiminvetäjäksi tai strategisiin rooleihin. Aktia panostaa myös sisäisiin koulutusohjelmiin ja mentorointiin, mikä tukee urakehitystä.

Yrityskulttuuri ja työntekijöiden tuki

Aktia korostaa arvoissaan vastuullisuutta, asiakaslähtöisyyttä ja jatkuvaa oppimista. Työyhteisössä painotetaan avointa viestintää ja työntekijöiden hyvinvointia. Aktia tarjoaa muun muassa:

• Joustavat työaikajärjestelyt ja etätyömahdollisuudet
• Monipuoliset koulutus- ja kehittämisohjelmat
• Tukea työhyvinvointiin, kuten liikuntaetuuksia ja terveystarkastuksia
• Mahdollisuuden osallistua yrityksen yhteiskuntavastuuhankkeisiin

Vinkkejä Aktian työpaikkojen hakemiseen

Hakuprosessissa on tärkeää tuoda esille omaa osaamista ja motivaatioita, jotka vastaavat Aktian arvoja ja tehtävän vaatimuksia. Suositeltuja taitoja ja kokemuksia ovat:

• Talouden ja finanssialan tuntemus
• Asiakaspalvelu- ja neuvottelutaidot
• Kyky toimia digitaalisissa ympäristöissä ja halu oppia uutta
• Teamwork- ja vuorovaikutustaidot

Hakemuksen laatimisessa kannattaa hyödyntää konkreettisia esimerkkejä aiemmista saavutuksista ja osoittaa halu kehittyä edelleen Aktian tarjoamassa ympäristössä.

Aktian rekrytointiprosessin vaiheet ja hakijan tukipalvelut

Aktian rekrytointiprosessi on suunniteltu olemaan mahdollisimman selkeä ja käyttäjäystävällinen kaikille hakijoille. Työpaikkojen haku alkaa yleensä verkkosivuston kautta, jossa avoimet tehtävät on esitelty yksityiskohtaisesti. Hakijat voivat täyttää hakemuksen sähköisesti, mikä nopeuttaa koko prosessia ja mahdollistaa helpon viestinnän hakijan ja rekrytointitiimin välillä.

Rekrytointiprosessin vaiheet

1. Hakemuksen vastaanotto – Hakija lähettää hakemuksensa ja CV:n Aktian sähköiseen järjestelmään.
2. Esikarsinta – Hakemukset käydään läpi, ja potentiaaliset ehdokkaat valitaan jatkoon.
3. Haastattelut – Usein järjestetään useampi haastattelukierros, joissa arvioidaan hakijan osaamista, motivaatiota ja sopivuutta tiimiin.
4. Päätöksenteko – Valittu ehdokas saa työtarjouksen, ja prosessi huipentuu työsuhteen aloittamiseen.

Hakijan tukipalvelut Aktialla

Hakijan tukipalvelut ovat olennainen osa Aktian rekrytointiprosessia, sillä ne varmistavat, että jokainen hakija saa tarvitsemansa avun ja tiedon. Esimerkkejä tukipalveluista:

• Ohjeistus hakemuksen täyttöön – Selkeät ohjeet ja vinkit auttavat hakijoita laatimaan vaikuttavan hakemuksen.
• Yhteyshenkilöiden tuki – Rekrytoijien yhteystiedot ovat saatavilla, jotta hakijat voivat kysyä lisätietoja prosessista.
• Valmennus webinaarit ja materiaalit – Aktia järjestää ajoittain valmennuksia, joissa kerrotaan uramahdollisuuksista ja rekrytoinnin kulusta.
• Palaute hakijoille – Prosessin aikana ja sen päätyttyä hakijoille annetaan rakentavaa palautetta, mikä auttaa kehittämään omaa hakuprosessiaan tulevaisuudessa.

Esimerkki käytännön tuesta

Jos hakija ei ole varma, miten täydentää osaamistaan vastaamaan avoimen tehtävän vaatimuksia, Aktia voi ohjata hänet esimerkiksi koulutusohjelmiin tai vertaistukiryhmiin, jotka tukevat ammattitaidon kehittämistä. Tämä on erityisen hyödyllistä uransa alkuvaiheessa oleville tai alaa vaihtaville henkilöille.

Tilastot tukipalveluiden vaikutuksesta

Nämä tilastot osoittavat, että laadukkaat tukipalvelut parantavat merkittävästi hakijoiden kokemusta ja rekrytoinnin onnistumista.

Usein kysytyillä kysymyksillä

Mitä työtehtäviä Aktian avoimet työpaikat sisältävät?

Aktian avoimet työpaikat kattavat monipuolisia tehtäviä rahoitus-, asiakaspalvelu- ja IT-alalta sekä johtotehtävistä asiantuntijarooleihin.

Millaisia urakehitysmahdollisuuksia Aktialla on tarjolla?

Aktia tarjoaa koulutuksia, mentorointia ja urapolkuja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kehittymistä.

Voiko Aktialla työskennellä joustavasti?

Kyllä, Aktia tukee joustavia työaikoja ja etätyömahdollisuuksia työn ja vapaa-ajan tasapainon edistämiseksi.

Mitä arvoja Aktia korostaa työyhteisössään?

Aktian arvot painottavat luottamusta, vastuullisuutta, asiakaslähtöisyyttä ja jatkuvaa kehitystä.

Miten voin hakea Aktian avoimia työpaikkoja?

Voit hakea suoraan Aktian verkkosivujen urasivun kautta, missä on myös lisätietoja hakuprosessista.

Oletko kiinnostunut Aktian tarjoamista uramahdollisuuksista? Jätä kommenttisi alle ja kerro, mitä haluaisit tietää lisää! Muistathan myös tutustua muihin artikkeleihimme verkkosivustollamme, jotka voivat auttaa urasuunnitelmissasi.